Employer Branding: Talente gewinnen und binden [fiktiv]
Eine attraktive Arbeitgebermarke aufbauen: Employer Value Proposition, Recruiting-Kommunikation und Mitarbeiterbindung.
inkl. MwSt. · einmalige Zahlung
Dieser Kurs enthält
Was Sie lernen werden
Über diesen Kurs
⚠️ Hinweis: Dies ist ein fiktiver Demokurs zur Veranschaulichung der Plattform-Funktionen.
Im Wettbewerb um Talente entscheidet die Arbeitgebermarke darüber, welche Unternehmen die besten Mitarbeiter gewinnen und langfristig binden. Dieser Kurs zeigt, wie Sie Ihre Employer Brand strategisch entwickeln, intern verankern und in der Recruiting-Kommunikation wirksam einsetzen.
Sie erarbeiten Ihre Employer Value Proposition (EVP), lernen die wichtigsten Kanäle für Arbeitgebermarketing kennen und entwickeln Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -loyalität.
Voraussetzungen
- › Grundkenntnisse in HR oder Marketing hilfreich
- › Relevanz für Unternehmen ab 10 Mitarbeitern, die Recruiting verbessern möchten
Für wen ist dieser Kurs?
HR-Verantwortliche, Recruiter, Marketingmanager und Unternehmer, die ihre Arbeitgebermarke gezielt entwickeln und im Wettbewerb um Talente punkten möchten.
Über die Lehrende Person
Robert-P. Pelikan
Robert-P. Pelikan ist Marketingcoach, Brandingspezialist und Experte für digitale Kommunikation. Seit 2015 für das ZRK tätig, Gründer von podlet, Herausgeber des Wirtschaftsmagazins VANGUARD und Inhaber einer Marketingagentur in Möllersdorf (NÖ).