Konfliktmanagement im Team: Spannungen produktiv nutzen [fiktiv]
Konflikte im Team früh erkennen, de-eskalieren und in konstruktive Energie verwandeln — ein Kurs für Führungskräfte.
inkl. MwSt. · einmalige Zahlung
Dieser Kurs enthält
Was Sie lernen werden
Über diesen Kurs
⚠️ Hinweis: Dies ist ein fiktiver Demokurs zur Veranschaulichung der Plattform-Funktionen.
Konflikte in Teams sind unvermeidlich — aber sie müssen nicht destruktiv sein. Gut gehandhabte Konflikte können sogar Innovation und Zusammenhalt fördern. Dieser Kurs gibt Führungskräften das nötige Handwerkszeug, um Konflikte frühzeitig zu erkennen, professionell zu moderieren und nachhaltig zu lösen.
Sie lernen verschiedene Konflikttypen und -phasen kennen, trainieren Gesprächsführungstechniken für schwierige Situationen und entwickeln eine persönliche Strategie für konstruktives Konfliktmanagement.
Voraussetzungen
- › Führungserfahrung oder Teamverantwortung
- › Grundkenntnisse in Kommunikation empfohlen
Für wen ist dieser Kurs?
Teamleiter, Projektmanager, HR-Business-Partner und Führungskräfte, die Konflikte in ihren Teams frühzeitig erkennen, professionell moderieren und konstruktiv lösen möchten.
Über die Lehrende Person
Sandra Krenn
Sandra Krenn ist Unternehmensberaterin und zertifizierte Business Coach mit über 15 Jahren Erfahrung in der Begleitung von KMU-Transformationsprozessen. Sie lehrt strategische Führung und Organisationsentwicklung und war als Head of People & Culture in mehreren Scale-ups tätig.